SHORT VITA
geboren am 16. Januar 1969 in Darmstadt
Patchworker. Verheiratet. Zwei Kinder. Sechs Fahrräder
Träumer & Realist
Bergebesteiger, (Welten)Segler & Adrenalist
AUSBILDUNGEN
- Kanban Management Professional [ Lean Kanban University 2018 ]
- Coaching, Team und Organisationsentwicklung [ Dr. Gunther Schmidt / Milton-Erickson-Institut Heidelberg 2015 – 2016 ]
- Mediator [ Dr. Maria Bosch & Ingrid Kritsch / Weinheim 2015 ]
- Systemische Organisationsentwicklung und Change Management [ Dr. Bernd Schmid / ISB Wiesloch 2015 ]
- Introvision Coach [ dehner academy / Konstanz 2015 ]
- Business Coach [ Ulrich Dehner – Konstanzer Seminare / Berlin 2014 – 2015 ]
- Certified Scrum Master [ Scrumalliance 2010 ]
- Project Management Professional© [ Project Management Institute 2010]
- Studium „Informations- u. Wissensmanagement“ Abschluss: Dipl. Informationswirt(FH) [ Hochschule Darmstadt 1996 – 2001]
- Berufsausbildung „Energieelektroniker Anlagentechnik“ [ Röhm GmbH 1988 -1992]
ICH
Durch meine verschiedenen beruflichen und privaten Stationen greife ich auf einen vielfältigen Erfahrungsschatz zurück. Das Thema Veränderung und die damit verbundenen Herausforderungen ziehen sich als roter Faden durch meine Vita.
Direkt nach meinem Studium habe ich bei der T-Online AG angefangen „zu lernen“, wie eine Organisation sich entwickelt und wächst. Strukturen entstehen und werden wieder aufgelöst. Kontinuierlicher Wandel. Ein flügge gewordenes Unternehmen wird in einen Konzern re-integriert. Kulturelle Verschmelzung. Konflikte. Reibungsverluste. Menschen in der inneren Kündigung. Aber auch Synergien und Chancen. Insights of Change.
Diese Einblicke aus dem Inneren als Beteiligter – oder auch als „Betroffener“ – haben mich bewogen, meine Perspektive zu wechseln. Ein Wechsel von der Innen- auf die Außensicht.
Eine meiner größten Stärken ist meine sehr humorvolle Art und die damit verbundene Möglichkeit, Themen von verschiedenen Standpunkten aus neu zu beleuchten, ohne dabei das Gespür für das Wesentliche zu verlieren.
Es ist mir wichtig, das Erleben in den Prozess der beruflichen und privaten Weiterentwicklung zu integrieren. Als „Medien des Erlebens“ habe ich meine privaten Interessen wie Segeln, Wandern, Bergsteigen und Outdoor mit meinen beruflichen Konzepten verknüpft.
